Адвокат в София при нарушение на трудов договор
Нарушаване на трудов договор се случва, когато един работодател не успее да се придържа към условията му. Кога възникне нарушение, всеки служител може да има право да поиска обезщетение за настъпили вреди, претърпени в резултат на нарушението. Трудовите договори могат да бъдат създадени устно, писмено или да бъдат частично устни и писмени. Трудовите договори могат да включват също така и длъжностни характеристики.
Обичайната практика е при нарушение на договора да се присъждат обезщетения за настъпили вреди. В редки случаи може да се присъди прекратяване на трудовото правоотношение с Вашия работодател или да бъдете възстановени в нови трудови взаимоотношения.
Link to: Контакти
Имате още въпроси? Чувствайте се свободни да се свържете с нас!
Въпреки, че в София има много адвокати, които предлагат безплатни консултации, ние сме единствената правна кантора, която предоставя юридически съвети при поискване, на които можете да получите бърз и лесен достъп през вашия смартфон, таблет или компютър. Нещо повече, всеки, който използва в бъдеще нашите правни услуги, може да избере последващ телефонен разговор, за да гарантира, че на всичките му въпроси се отговаря точно и ясно с вникване в детайли в същината на проблема и казуса.